從本月起

宿遷將提高全市村（社區(qū)）黨組織書(shū)記

待遇保障

具體調(diào)整內(nèi)容

村書(shū)記

　　基本報(bào)酬。根據(jù)省委最新要求，2020年基本報(bào)酬不低于上年度所在縣(區(qū))農(nóng)民人均可支配收入的2.2倍，建議提高至3400元/月。

　　考核報(bào)酬。我市目前標(biāo)準(zhǔn)為“年考核報(bào)酬不低于上年度所在縣(區(qū))農(nóng)村居民人均可支配收入的0.5倍”，由于確定了保底數(shù)，不能充分體現(xiàn)差別化考核，建議將“年考核報(bào)酬”調(diào)整為“年平均考核報(bào)酬”，按照全市推行村黨組織星級(jí)化管理的要求，實(shí)行考核報(bào)酬與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收掛鉤，充分體現(xiàn)干好干壞不ー樣。

　　新村干基本報(bào)酬按照不低于所在縣(區(qū))村書(shū)記基本報(bào)酬的80％執(zhí)行，其他村干部基本報(bào)酬繼續(xù)按照不低于所在縣(區(qū))村書(shū)記基本報(bào)酬的60％執(zhí)行。

城市社區(qū)書(shū)記

　　繼續(xù)執(zhí)行“三崗十八級(jí)”薪酬待遇體系，基本工資基數(shù)由不低于3000元調(diào)整為不低于3800元。

　　調(diào)整后的待遇保障標(biāo)準(zhǔn)從2020年1月起執(zhí)行。